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Prévention des risques psycho-sociaux

Mise en place d'un dispositif de personne de confiance en entreprise


Description du service

Les risques psycho-sociaux portent atteinte à la personnalité des collaborateurs ainsi qu'à l'image et aux finances de l'entreprise. En mettant en place un dispositif de gestion et de prévention des conflits, notamment sous la forme de personnes de confiance en entreprise, l'employeur se montre soucieux de préserver la santé de ses collaborateurs et de sa marque employeur.


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